دانلود رایگان


راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری - دانلود رایگان



دانلود رایگان تعریف بهره وری, تفاوت بهره وری با تولید, اهمیت بهره وری, سطوح بهره وری, چرخه مدیریت بهبود بهره وری, تعریف شاخص های بهره وری, انواع شاخص های بهره

دانلود رایگان راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری فهرست مطالب
مقدمه
تاریخچه
تعریف بهره وری
تفاوت بهره وری با تولید
اهمیت بهره وری
سطوح بهره وری
چرخه مدیریت بهبود بهره وری
تعریف شاخص های بهره وری
انواع شاخص های بهره وری
اثربخشی
سطوح مختلفی كه شاخص های بهره وری برای اندازه گیری می شوند
واحد اقتصادی
ارزش افزود
روش های محاسبه ارزش افزوده
ارزش ستانده
مصرف واسطه
جبران خدمات كاركنان
تشكیل سرمایه
ارزش موجودی سرمایه
انرژی
شاخص های تعدیل
تمرین عملی 1
تمرین عملی 2
محاسبه ارزش افزوده از سه روش
منابع و مآخذ
مقدمه
در سالهای آغازین هزاره سوم كشورهای جهان سعی دارند كه سهم بیشتری از تجارت جهانی را به خود اختصاص دهند. برای نیل به این هدف باید بتوانند توان رقابت پذیری خود را افزایش دهند و این امر جز از طریق ارتقای بهره وری امكان پذیر نخواهد بود. بررسی سهم رشد بهره وری كل عوامل تولید در رشد اقتصادی در كشورهای توسعه یافته یا در حال گذار بیانگر این واقعیت است كه در دو دهه گذشته در این كشورها سعی شده سهم عمده ای از رشد اقتصادی از طریق رشد شاخص های بهره وری كل عوامل تامین شود. در صورتیكه كشور ایران بخواهد سطح توسعه یافتگی خود را به سطح كشورهای فوق برساند بجز ارتقای بهره وری سازو كار دیگری دراختیار ندارد.
-2تاریخچه بهره وری
به طور رسمی و برای نخستین بار لغت بهره وری توسط فردی به نام كنه در سال 1376 میلادی در مقاله ای به كار برده شد. بیش از یك قرن بعد یعنی در سال 1883 میلادی شخص دیگری به نام لیتر بهر وری را قدرت و توانایی تولید كردن تعریف كرد و در واقع اشتیاق به تولید كردن را همان بهره وری دانست. از اوایل قرن بیستم این لغت دارای مفهوم دقیق تری شد و برای اولین بار در تعریف آن ارتباط بین ستانده و داده مطرح شد. در سال 1900 میلادی ارلی بهره وری را ارتباط بین بازده و وسایل كار به كار رفته برای تولید بازده تعریف كرد. و بالاخره شخصیت های حقیقی و حقوقی تعاریف دیگری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساختند:
سازمان همكاری اقتصادی اروپا: در سال 1950 تعریف كامل تری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساخت:
بهره وری خارج قسمت بازده به یكی از عوامل تولید است به دین ترتیب می توان از بهره وری سرمایه ، بهره وری مواد و ... نام برد.
استر فیلد: بهره وری را نسبت بازده سیستم تولیدی به مقدار یك یا چند عامل تولید استفاده شده تعریف كرد.
اشتاینر: از بهره وری به عنوان معیار عملكرد یا توانایی موجود برای تولید كالا یا خدمت یادكرد . سیگل: بهره وری را نسبت میان ستانده و نهاده مرتبط با عملیات تولیدی مشخص و معیین تعریف می كند.
سازمان بین المللی كار : در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین ، سرمایه ،كار و سازماندهی را ضروری می داند. گفته می شود كه نسبت تركیب این عوامل به محصولات معیاری برای سنجش بهره وری است.
آژانس بهره وری اروپا: بهره وری را درجه استفاده مناسب و موثر از هر یك از عوامل تولید معرفی می كند. این آژانس در تعریف دیگری كه ارایه می دهد بهره وری یك بنگاه را دیدگاه فكری آن در بهبود بخشیدن به وضعیت موجود می داند. براساس نظرات این سازمان انسان می تواندكارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام داده و نتایج بهتری به دست آورد.
كندریك و كریمر: از جمله صاحب نظران مقوله بهره وری بودند كه در تعاریف خود از عبارات بهره وری جزیی و بهره وری كلی استفاده كردند.
سومانت: در سال 1979 میلادی بهره وری كل عوامل را مطرح ساخت كه تحولی در تعاریف ارایه شده برای بهره وری بود وی در تعریف خود نسبت بازده ملموس به نهاده ملموس را عنوان كرد.
-3تعریف بهره وری
پرسشی كه در وهله نخست به ذهن هر خواننده ای متبادر می شود این است كه بهره وری چیست؟ برای پاسخ به این پرسش از طرف صاحب نظران علم بهره وری تعاریف گوناگونی ارائه شده كه مجموعه آن را می توان در یك كتاب جمع آوری كرد. یكی از بهترین تعاریفی كه تاكنون برای بهره وری ارائه شده تعریف زیر می باشد:
بهره وری یعنی : درست انجام دادن كار درست
در تعریف فوق درست انجام دادن كار را كارائی نیز می گویند یعنی اینكه از حداقل مواد ، حداكثر محصول برداشت شود یا از مقدار معینی مواد محصولی با كیفیتی بالاتر تولید شود. اگر به تعریف ارائه شده برای بهره وری توجه شود جزء دیگر آن كار درست انجام دادن است كه اصطلاحا به آن اثربخشی می گویند. مثلا ممكن است با مصرف كمتر مواد،محصول بیشتری تولید كرد ولیكن این محصول كیفیت مطلوب مورد نظر مشتری را نداشته باشد. در این حالت كارائی واقع شده است ولیكن چون محصول فاقد كیفیت لازم است از این رو اثر بخش نبوده و نمی تواند رضایت مصرف كننده را جلب كند. بنابراین ملاحظه می شود كه تحقق كارائی و یا اثربخشی به تنهایی موجب افزایش بهره وری نخواهد شد. به عبارت دیگر در مقوله بهره وری باید اولا كاری كه انجام می شود كار درستی
(یعنی مفیدی) باشد و ثانیا این كار به بهترین نحو انجام شود. با تحقق این دو شرط می توان اطمینان حاصل كرد كه بهره وری محقق شده است.
از طرف دیگر بهره وری عبارت از ارتباط فیزیكی میان مقدار تولید ایجاد شده (ستانده ) و مقدار منابع به كار رفته (نهاده) درآن در دوره تولید است.
(Input) نهاده/ (Output) ستانده =Productivity) ) بهره وری
در این رابطه ستانده به كل تولید اشاره دارد حال آن كه مراد از نهاده نیروی كار، زمین ، سرمایه ، مدیریت و... می باشد. در واقع كارایی (Efficiency ) بازده نظام تولید را اندازه گیری می كند. به صورت روشن تر می توان گفت راندمانی كه طی آن منابع به محصول تبدیل می شود به صورت اشتباه مصطلح به آن بهره وری می گویند حال آن كه باید كارایی نامیده می شد. پس بهره وری بالاتر به مفهوم تولید بیشتر از مقدار معینی از نهاده یا تولید مقدار مشخصی از محصول با استفاده از مقدار كمتری نهاده است. در سطح یك كارخانه یا فعالیت ، بهره وری نسبت ستانده به نهاده می باشد اما در سطح كلان نشانده عملكرد اقتصاد یك كشور است.
4-تفاوت بهره وری با تولید

45 صفحه فایل ورد قابل ویرایش


تعریف بهره وری


تفاوت بهره وری با تولید


اهمیت بهره وری


سطوح بهره وری


چرخه مدیریت بهبود بهره وری


تعریف شاخص های بهره وری


انواع شاخص های بهره


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


راهنمای اندازه گيری و تحلیل بهره وری در واحدهای صنعتی

8) استفاده از اندازه گیری بهره وری به عنوان ابزاری برای برنامه ریزی و توسعه اقتصادی و ایجاد ارتباط بین اقدامات مرتبط با بهره وری در سطح موءسسات و زیر بخشها با برنامه های کلان اقتصادی.

راهنمای اندازه گيری و تحلیل بهره وری در واحدهای صنعتی

8) استفاده از اندازه گیری بهره وری به عنوان ابزاری برای برنامه ریزی و توسعه اقتصادی و ایجاد ارتباط بین اقدامات مرتبط با بهره وری در سطح موءسسات و زیر بخشها با برنامه های کلان اقتصادی.

نمودارها و داده ها | شبکه اطلاع رسانی طلا و ارز

بازارهای کالایی + انرژی + فلزات بازارهای ارزی + بازار ارزهای دیجیتال شاخص های بورس ...

دانلود پروژه راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

اشتاینر: از بهره وری به عنوان معیار عملکرد یا توانایی موجود برای تولید کالا یا خدمت یادکرد . سیگل: بهره وری را نسبت میان ستانده و نهاده مرتبط با عملیات تولیدی مشخص و معیین تعریف می کند.

پروژه راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

بررسی سهم رشد بهره وری کل عوامل تولید در رشد اقتصادی در کشورهای توسعه یافته یا در حال گذار بیانگر این واقعیت است که در دو دهه گذشته در این کشورها سعی شده سهم عمده ای از رشد اقتصادی از طریق رشد …

مشاهده مقاله | روش‌های اندازهگیری میزان تخلخل و سطوح مؤثر ...

اندازهگیری دقیق مساحت سطح و تخلخل در بسیاری از کاربردها مانند کاتالیست‌ها، نانو ...

نمودارها و داده ها | شبکه اطلاع رسانی طلا و ارز

بازارهای کالایی + انرژی + فلزات بازارهای ارزی + بازار ارزهای دیجیتال شاخص های بورس ...

مشاهده مقاله | روش‌های اندازهگیری میزان تخلخل و سطوح مؤثر ...

اندازهگیری دقیق مساحت سطح و تخلخل در بسیاری از کاربردها مانند کاتالیست‌ها، نانو ...

راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری از دیدگاه سهراب ...

راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری از دیدگاه سهراب .. - چرا سهراب ... ؟ - گوسفندان ده بالا.. گوسه فندان ده پایین .. چه فرقی می کننده ... ؟ همه گوسه فندند .

سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان سیستان و بلوچستان

صفحه نخست - سازمان برنامه و بودجه استان سیستان و بلوچستان راه های ارتباط با سازمان ...

پروژه راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

بررسی سهم رشد بهره وری کل عوامل تولید در رشد اقتصادی در کشورهای توسعه یافته یا در حال گذار بیانگر این واقعیت است که در دو دهه گذشته در این کشورها سعی شده سهم عمده ای از رشد اقتصادی از طریق رشد …

دانلود رایگان پایان نامه های مهندسی مکانیک

دانلود رایگان پایان نامه های مهندسی مکانیک Mechanical Engineering Free Download Thesis دانلود رایگان ...

دانلود پروژه راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

اشتاینر: از بهره وری به عنوان معیار عملکرد یا توانایی موجود برای تولید کالا یا خدمت یادکرد . سیگل: بهره وری را نسبت میان ستانده و نهاده مرتبط با عملیات تولیدی مشخص و معیین تعریف می کند.

صفحه اول | انجمن پرسشنامه ایران

چند نکته: اکثر پرسشنامه های موجود در سایت محقق ساخته هستند، به این معنی که استاندارد ...

پاورپوینت پروژه سیستم کنترل طراحی یک فروشگاه اینترنتی

تحقیق در مورد مفهوم آرم كانگ فو 16 ص

دانلود گزارش کار آموزی سنگهای ساختمانی

تحقیق در مورد مفهوم آرم كانگ فو 16 ص

مقاله درباره. آموزش و پرورش در عصر اطلاعات و ارتباطات

دانلود پاورپوینت منابع و روش های نوين در توليد برق و راکتور های هسته ای - 30 اسلاید

كارآموزي در نيروگاه شهيد سليمي نكا

فایل cert گوشی سامسونگ GT-I8258

پاورپوینت با موضوع فرصت ها، تهديدها و افق هاي آينده شيمي ايران

تحقیق در مورد فناوري نانو (نانو تكنولوژي) چيست ؟